Les aveugles et le milieu de travail : examen des obstacles à des emplois valorisants pour les aveugles du Canada

Le projet réalisé en coopération avec la Canadian Federation of the Blind, un organisme œuvrant à l’établissement de rôles positifs et productifs pour les personnes aveugles du Canada, comprendra la recherche, le développement et la mise en œuvre d’une enquête à méthodes mixtes fournissant des statistiques exactes sur l’emploi des personnes aveugles dans la région métropolitaine de Victoria et des récits de leurs expériences de recherche et d’obtention d’emplois valorisants. Une enquête quantitative permettra de collecter des renseignements démographiques, notamment le sexe, l’âge, la race et l’origine ethnique, le niveau d’instruction, la catégorie de revenu, le nombre d’années avec un emploi ou au chômage ainsi que le type d’emploi exercé par les répondants. De plus, le questionnaire de l’enquête comprendra des questions sur les services de soutien à l’emploi auxquels ils ont accédé, les obstacles à l’emploi tels qu’un manque d’équipement spécialisé subventionné ainsi qu’une évaluation du niveau des compétences de déplacement et de l’aptitude à lire et écrire en braille. On demandera ensuite aux répondants d’un sous-échantillon de suivi de répondre aux questions ouvertes d’une entrevue quantitative afin de recueillir des données sur leurs expériences de recherche et de maintien d’emploi ainsi que sur les obstacles auxquels ils se sont heurtés dans leurs efforts d’entrée dans la population active. Après avoir rassemblé les données relatives à cet échantillon aléatoire de nature quantitative et au sous-échantillon d’ordre qualitatif, l’équipe de recherche analysera les deux ensembles de données et produira un rapport détaillé sur les résultats.

Faculty Supervisor:

Mme Cecilia Benoit

Student:

Kate Vallance

Partner:

Canadian Federation of the Blind

Discipline:

Sociology

Sector:

Management of companies and enterprises

University:

University of Victoria