Élaboration dune grille dévaluation des stratégies de communication sur la conciliation travail-famille dans les organisations

Le travail et la famille sont des sphères interdépendantes qui présentent des défis pour les parents-travailleurs, bien sûr, mais également pour la majorité des organisations québécoises et pour lensemble de la société. Même sil y a beaucoup à gagner de la mise en place de politiques, de programmes et de mesures favorisant la conciliation travail-famille, les efforts des entreprises sont souvent confrontés à des obstacles provenant de leur culture organisationnelle, ce qui freine lutilisation des mesures en place. Le but de ce projet est délaborer une méthode danalyse qui permettra dévaluer les stratégies de communication touchant la conciliation travail-famille dans les organisations, mais aussi leur impact sur la culture organisationnelle et, encore plus largement, sur la collectivité.

Faculty Supervisor:

Marc David

Student:

Gabrielle Thomelin

Partner:

Raymond Chabot Grant Thornton

Discipline:

Journalism / Media studies and communication

Sector:

Management of companies and enterprises

University:

Program: