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Bourse pour l’élaboration de politiques scientifiques canadiennes
Programme suspendu jusqu’à nouvel ordre
Vous et vos titulaires de doctorat pouvez bâtir des relations mutuellement avantageuses entre les décisionnaires au sein du gouvernement et le milieu de la recherche postsecondaire afin de favoriser l’élaboration de politiques reposant sur des données probantes grâce au programme Bourse pour l’élaboration de politiques scientifiques canadiennes. Le programme permet le placement de titulaires de doctorat dans les bureaux d’accueil du gouvernement pour une immersion de 12 mois qui donne l’occasion aux chercheurs et chercheuses de mettre en pratique leur formation universitaire, leur esprit critique et leurs aptitudes d’analyse pour se pencher sur des défis liés à l’élaboration de politiques.
L’appel 2023-2024 pour BEPSC est suspendu jusqu’à nouvel ordre.
ATTENTION : Le programme Bourse pour l’élaboration de politiques scientifiques canadiennes n’aura pas lieu en 2023-2024.
Pour en savoir plus au sujet des programmes de Mitacs et des possibilités pour 2023-2024, veuillez visiter cette page.
Octobre à mars : appel de demandes des bureaux d’accueil
- Les bureaux d’accueil soumettent leurs descriptions de postes à Mitacs.
- Chaque bureau reçoit un courriel automatisé confirmant la réception de sa demande.
Novembre à février : appel de candidatures pour les chercheurs et chercheuses
- Les personnes intéressées présentent leur candidature et leurs lettres de recommandation à Mitacs.
- Chaque bureau reçoit un courriel automatisé confirmant la réception de sa demande.
Mars à avril : Sélection
- Toutes les demandes sont évaluées pour s’assurer que les chercheurs et chercheuses et les postes des bureaux d’accueil satisfont aux critères d’admissibilité du programme.
- Les candidates et candidats reçoivent une notification sur l’état de leur candidature en avril, au terme du processus de sélection.
Mai : Entrevues
- Les bureaux d’accueil examinent la liste des candidatures et choisissent les personnes à convoquer en entrevue.
- Mitacs communique avec les personnes retenues et leur fait parvenir la description de poste du bureau d’accueil avant l’entrevue.
- Les bureaux d’accueil ainsi que les chercheurs et chercheuses organisent une entrevue à distance, selon leur disponibilité mutuelle. Les frais de déplacement pour les entrevues en personne ne sont pas remboursés, car elles peuvent être effectuées à distance.
- Les bureaux d’accueil ainsi que les chercheurs et chercheuses répondent au sondage qui leur permet d’indiquer le classement de leurs préférences.
Juin et juillet : Jumelage
- Mitacs confirme les jumelages.
- Les chercheurs et chercheuses préparent leur déménagement, le cas échéant.
- Les bureaux d’accueil préparent un contrat de travail avec leur service des RH, conformément aux exigences relatives aux postes admissibles de BEPSC.
- Les chercheurs et chercheuses négocient et signent un contrat de travail avec leur bureau d’accueil.
Août et septembre : Début des placements
- Les placements débutent. Les bureaux d’accueil ainsi que les chercheurs et chercheuses participent à une séance d’orientation BEPSC, et le programme de formation commence.
Pour toute question concernant le programme Bourse pour l’élaboration de politiques scientifiques canadiennes de Mitacs, envoyez un courriel à l’équipe de Bourse pour l’élaboration de politiques scientifiques canadiennes.
Détails du programme
À propos du programme
L’appel de demandes pour les bureaux d’accueil est maintenant clos.
L’appel de candidatures pour les chercheurs et chercheuses est maintenant clos.
Le programme Bourse pour l’élaboration de politiques scientifiques canadiennes place des titulaires de doctorat dans des bureaux d’accueil du gouvernement pour une immersion de 12 mois dans le domaine de l’élaboration de politiques. Les personnes retenues pourront mettre à profit leur formation universitaire, leur esprit critique et leurs aptitudes d’analyse pour soutenir la prise de décision axée sur des données probantes afin de trouver des solutions à des enjeux de politique publique au sein des bureaux d’accueil fédéraux participants. Les bureaux d’accueil acquièrent de précieuses connaissances scientifiques et renforcent les compétences professionnelles des chercheurs et chercheuses qui participent.
Nous acceptons les demandes des bureaux d’accueil et celles des chercheuses et chercheurs dans le cadre d’un cycle annuel d’appel de candidatures qui se déroule pendant l’automne et l’hiver.
Le programme vise les objectifs suivants :
- Établir des relations mutuellement avantageuses entre les instances du gouvernement et les chercheuses et chercheurs postsecondaires à l’appui des défis en matière d’élaboration de politiques au Canada.
- Améliorer la capacité en ce qui concerne la communication scientifique, la collaboration et l’élaboration de politiques reposant sur des données probantes.
- Doter les chercheurs et chercheuses postsecondaires des compétences nécessaires pour relever des défis liés aux politiques tout en se familiarisant avec l’appareil gouvernemental.
- Contribuer à un réseau national d’expertise dans le domaine des politiques scientifiques dans le milieu postsecondaire, les organismes sans but lucratif et le secteur privé, ainsi qu’au gouvernement.
En participant au programme, les chercheurs et chercheuses reçoivent la formation et acquièrent l’expérience pratique nécessaires pour relever des défis d’intérêt public à l’échelle nationale. Dans le cadre de ce programme, les chercheurs et chercheuses :
- travaillent à temps plein dans un bureau d’accueil participant pendant 12 mois (de septembre à août) et touchent un salaire annuel variant entre 70 000 $ et 80 000 $;
- participent à des séances de perfectionnement professionnel et des activités de réseautage avec leurs pairs tout au long de l’année;
- se familiarisent avec le processus d’élaboration de politiques dans la fonction publique dans le cadre d’une expérience professionnelle pratique;
- mettent à profit leur expertise universitaire et leurs compétences pour traiter d’enjeux publics.
Les bureaux d’accueil offrent aux chercheurs et chercheuses des postes à l’appui des grands chantiers de leur ministère. En participant à ce programme, les bureaux d’accueil :
- proposent à leurs chercheurs et chercheuses un éventail de tâches liées au travail en politique publique, comme l’élaboration de programmes d’action, la mobilisation des parties prenantes et la création et la tenue à jour de documents clés de politique;
- bénéficient d’un meilleur accès à une expertise spécialisée et aux toutes dernières connaissances du milieu universitaire;
- renforcent la capacité de leur ministère en matière d’élaboration de politiques;
- soutiennent un bassin sans cesse croissant de chercheurs et chercheuses aptes à trouver des solutions à des enjeux de politique publique clés grâce à leur formation pointue.
Vous désirez en savoir davantage au sujet des politiques scientifiques? Consultez la Note d’information sur les politiques scientifiques, que vous trouverez dans le fichier compressé téléchargeable Conditions et politiques de Mitacs, sous la rubrique Déposer sa demande.
Vous désirez en savoir plus sur nos placements antérieurs de BEPSC? Consultez notre Guide de référence (que vous trouverez dans le fichier compressé du dossier de demande téléchargeable, sous la rubrique Déposer sa demande) pour découvrir les manières dont les participants et participantes ont contribué au domaine des politiques scientifiques canadiennes.
Vous pouvez également vous renseigner sur nos cohortes antérieures dans nos communiqués de presse annuels.
Pour toute question concernant le programme Bourse pour l’élaboration de politiques scientifiques canadiennes de Mitacs, envoyez un courriel à l’équipe de Bourse pour l’élaboration de politiques scientifiques canadiennes.
Formation et perfectionnement professionnel
Dans le cadre du programme BEPSC, Mitacs offre aux chercheurs et chercheuses de la formation et du perfectionnement professionnel tout au long de l’année, ainsi que des occasions de réseautage avec des parties prenantes du milieu de l’élaboration de politiques scientifiques (conférences, événements et activités de bénévolat).
Le placement commence par une séance d’orientation dès le début de l’année de la cohorte, dans le cadre de laquelle les chercheurs et chercheuses se familiarisent avec un éventail de sujets, dont les suivants :
- les politiques scientifiques;
- la communication scientifique;
- les connaissances de base sur le gouvernement;
- la formation concernant les médias.
Tout au long de l’année, les chercheurs et chercheuses participent à des cours obligatoires donnés par une formatrice ou un formateur et qui mettent l’accent sur le développement de thèmes clés liés aux politiques scientifiques au cours de leur placement :
- le renforcement de la communication scientifique;
- le perfectionnement des compétences pour établir des relations avec diverses parties prenantes.
Mitacs invite les bureaux d’accueil à proposer à leurs chercheurs et chercheuses les occasions de formation et de perfectionnement professionnel supplémentaires offertes au personnel de leur ministère.
Pour toute question concernant le programme Bourse pour l’élaboration de politiques scientifiques canadiennes de Mitacs, envoyez un courriel à l’équipe de Bourse pour l’élaboration de politiques scientifiques canadiennes.
Admissibilité
Les postes BEPSC admissibles doivent :
- offrir un placement de 12 mois à temps plein à une personne titulaire d’un doctorat dans un bureau d’accueil;
- offrir au chercheur ou à la chercheuse une rémunération allant de 70 000 $ à 80 000 $ par année, ainsi que des avantages sociaux, au moyen d’un contrat de travail;
- être des postes axés sur les politiques qui traitent d’un enjeu clairement défini exigeant les compétences et les habiletés supérieures d’une personne titulaire d’un doctorat;
- comporter une structure hiérarchique et de mentorat clairement définie pour le chercheur ou la chercheuse;
- présenter les processus du bureau d’accueil (pratiques exemplaires, mentorat ou autres occasions professionnelles, etc.) qui peuvent contribuer à la réussite du placement.
NOTE : Vous trouverez un exemple de poste de bureau d’accueil dans le fichier compressé du dossier de demande téléchargeable, sous la rubrique Déposer sa demande.
Pour que leur candidature à un placement BEPSC soit prise en considération, les candidats et candidates admissibles doivent :
- avoir la citoyenneté canadienne ou avoir obtenu leur résidence permanente;
- Veuillez prendre note qu’il faut avoir la citoyenneté canadienne ou avoir obtenu sa résidence permanente au Canada pour obtenir une autorisation de sécurité auprès du bureau d’accueil pour pouvoir commencer un placement. Chaque candidat et candidate doit avoir la citoyenneté canadienne ou avoir obtenu sa résidence permanente avant le début du processus d’entrevue. Le processus d’entrevue commence en mai de l’année de la bourse.
- être titulaires d’un doctorat, quelle que soit la discipline, au début du placement;
- être en mesure de participer à temps plein au placement de 12 mois au bureau d’accueil;
- trouver un logement dans la ville d’accueil et s’installer à l’endroit du bureau d’accueil, au besoin;
- négocier un congé auprès de leur employeur actuel, s’il y a lieu;
- satisfaire à toute exigence supplémentaire du bureau d’accueil, ce qui comprend (sans toutefois s’y limiter) les exigences relatives à l’autorisation de sécurité.
Les chercheuses et chercheurs ne peuvent pas obtenir une bourse d’un autre programme de Mitacs au cours du placement. Si vous participez actuellement à un programme de Mitacs, que ce soit à titre de stagiaire, de chercheur ou chercheuse au postdoctorat, de professeur·e superviseur·e ou de représentant·e d’une organisation partenaire, celui-ci doit prendre fin au plus tard le 31 août de l’année au cours de laquelle le placement doit commencer.
Veuillez prendre note que Mitacs n’offre présentement aucun renouvellement ni deuxième année de placement. Les chercheurs et chercheuses actuelles et antérieures ne peuvent pas présenter une demande pour une année subséquente du programme.
Consultez la rubrique Déposer sa demande pour de plus amples renseignements sur la façon de présenter une demande de placement.
En plus des exigences indiquées ci-dessus, les membres du corps professoral doivent également :
- enseigner dans un établissement d’enseignement canadien;
- Le corps professoral des universités partenaires honoraires de Mitacs doit communiquer avec policyfellowship@mitacs.ca pour déterminer l’admissibilité.
- négocier un congé ou une année sabbatique avec l’établissement d’enseignement.
Pour toute question concernant le programme Bourse pour l’élaboration de politiques scientifiques canadiennes de Mitacs, envoyez un courriel à l’équipe de Bourse pour l’élaboration de politiques scientifiques canadiennes.
Déposer sa demande
Nous acceptons les demandes des bureaux d’accueil et celles des chercheuses et chercheurs dans le cadre d’un cycle annuel d’appel de candidatures qui se déroule pendant l’automne et l’hiver.
Les demandes sont traitées au moyen d’un processus à double insu mené en parallèle. Les chercheurs et chercheuses présentent une candidature au programme Bourse pour l’élaboration de politiques scientifiques canadiennes de Mitacs, tandis que les bureaux d’accueil présentent une demande pour accueillir une personne de la cohorte de l’année à venir, soit de septembre à août.
Les bureaux d’accueil ainsi que les chercheurs et chercheuses doivent soumettre une candidature à l’aide du formulaire en ligne. Un courriel automatisé confirmant la réception de la candidature sera envoyé.
L’appel de candidatures pour chercheurs ou chercheuses est maintenant clos.
Chercheuses et chercheurs
Afin que votre candidature au programme Bourse pour l’élaboration de politiques scientifiques canadiennes de Mitacs soit prise en considération, vous devez soumettre le formulaire de candidature en ligne pour les chercheurs et chercheuses BEPSC dûment rempli d’ici la date limite.
Remplir votre dossier de demande
Une candidature complète comprend :
- la remise du formulaire de candidature en ligne au programme BEPSC dûment rempli (tous les champs), ainsi que le téléversement de tous documents demandés;
- deux lettres de recommandation (téléversées ou envoyées directement par courriel à policyfellowship@mitacs.ca).
Prenez connaissance des Lignes directrices pour le dépôt d’une candidature de chercheur ou de chercheuse (dans le fichier compressé du dossier de demande téléchargeable) pour obtenir une liste de vérification et d’autres détails utiles permettant d’appuyer votre candidature. Veuillez prendre note que le formulaire Web en ligne pour les candidatures des chercheurs ne vous permet pas d’enregistrer votre travail et d’y revenir plus tard. Prenez le temps de bien élaborer vos réponses avant de commencer à le remplir.
Langue de la candidature
Vous devez présenter votre candidature dans la ou les langues exigées des postes des bureaux d’accueil auxquels vous postulez*.
- Pour que votre candidature soit prise en considération pour un placement au gouvernement du Canada, vous pouvez déposer une candidature à l’aide du formulaire Web de candidature pour les chercheurs et chercheuses en anglais ou en français.
NOTE : Mitacs ne garantit pas que des placements seront offerts dans toutes les villes d’accueil.
Lettres de recommandation
Pour que la candidature soit considérée comme étant complète, vous devez fournir deux lettres de recommandation.
- Une lettre doit porter sur la qualité de votre travail de recherche et de votre expérience.
- L’autre lettre doit démontrer que vous avez les qualités requises pour participer au programme en soulignant votre expérience en leadership, vos compétences en communication et votre capacité à faire des liens entre la recherche postsecondaire et des questions économiques, sociales ou politiques plus larges.
Si vos références souhaitent soumettre leurs lettres de recommandation directement à Mitacs, celles-ci doivent être envoyées par courriel à policyfellowship@mitacs.ca. Si vous choisissez cette option, indiquez clairement la date limite à ces personnes pour que votre candidature soit complète et admissible.
Téléchargements — Bourse pour l’élaboration de politiques scientifiques canadiennes (BEPSC)
Vous pouvez télécharger tous les documents nécessaires de BEPSC et de Mitacs (formulaires, modèles, modalités, politiques, etc.) à partir des fichiers compressés suivants :
Projets ouverts
Découvrez les possibilités de collaboration en recherche et en innovation.
Trouver des projets
Base de données de projets
Trouvez un travail de recherche financé par Mitacs, en cours ou passé, dans votre domaine.
Effectuer une recherche dans la base de donnéesAdministration du programme
Toutes les demandes sont évaluées pour s’assurer que les chercheurs et chercheuses et les postes des bureaux d’accueil satisfont aux critères d’admissibilité du programme.
Une fois les chercheurs et chercheuses ainsi que les bureaux d’accueil sélectionnés, une liste de présélection est présentée aux bureaux d’accueil admissibles afin qu’ils convoquent les personnes de leur choix à une entrevue. Après la période des entrevues, les personnes sélectionnées et les bureaux d’accueil classent leurs choix pour que Mitacs effectue les jumelages de placements. Veuillez consulter la rubrique Jumelage pour plus de renseignements sur ce processus.
Sélection des chercheurs et chercheuses (mars et avril)
Les candidatures des chercheurs et chercheuses sont sélectionnées dans le cadre d’un appel de candidatures qui se déroule en hiver et au printemps, avant la date de début de la cohorte de septembre.
Toutes les candidatures des chercheurs et chercheuses sont évaluées au moyen d’un processus comportant deux étapes :
1. Les candidatures sont évaluées en fonction des exigences minimales d’admissibilité.
Veuillez consulter la rubrique Admissibilité pour de plus amples renseignements sur les exigences d’admissibilité des chercheurs et chercheuses.
2. Les candidatures sont ensuite transmises à un comité de sélection, qui procède à une première sélection.
- Le comité de sélection des chercheurs et chercheuses est formé de personnes ayant déjà participé à Bourse pour l’élaboration de politiques scientifiques canadiennes.
- Toutes les candidatures sont évaluées afin d’identifier tout conflit d’intérêts potentiel avec les membres du comité de sélection.
- Chaque candidature est évaluée par au moins deux membres distincts du comité de sélection.
- Les membres du comité de sélection doivent évaluer les candidatures des chercheurs et chercheuses en fonction de leurs distinctions de recherche, de leurs compétences en leadership, de leurs habiletés en communication et de leur engagement à l’égard des objectifs et des possibilités de perfectionnement professionnel du programme.
- Les candidatures des chercheuses et chercheurs sont évaluées en fonction d’un système d’attribution de points par critère, et les cotes d’évaluation sont normalisées pour assurer la cohérence parmi les membres du comité de sélection dans la manière d’attribuer les cotes.
- Une liste de candidatures en lice, établie en fonction des cotes d’évaluation du comité de sélection, est présentée aux bureaux d’accueil participants, qui convoquent ensuite les personnes de leur choix à une entrevue.
Sélection des bureaux d’accueil (mars)
Toutes les demandes des bureaux d’accueil sont évaluées par un comité interne à Mitacs qui s’assure que les postes offerts aux candidates et candidats répondent aux exigences du programme. Les demandes sont évaluées en fonction des critères de sélection qui suivent.
1. L’objectif du poste en matière de politiques est‑il clair?
Les enjeux, les questions ou les défis liés aux politiques sur lesquels travaillera la chercheuse ou le chercheur ont-ils été clairement définis?
Le poste comporte‑t‑il des processus liés à l’élaboration de politiques? (p. ex. définition du problème, formulation de politiques, prise de décisions, mise en œuvre, surveillance et évaluation)
Le poste comporte‑t‑il des activités liées à l’élaboration de politiques? (p. ex. préparation de documents d’information et de notes d’allocution, séances d’information à l’intention des personnes décisionnaires principales, soutien aux travaux de comités, réunions avec des parties prenantes et/ou des consultations)
2. Le poste présente‑t‑il une valeur ajoutée indéniable?
- Les principales responsabilités du chercheur ou de la chercheuse ont‑elles été clairement définies?
- Le travail est‑il approprié pour une personne titulaire d’un doctorat?
- Y a‑t‑il une valeur ajoutée pour le chercheur ou la chercheuse en ce qui concerne le perfectionnement des compétences ou l’exposition au travail au sein d’un gouvernement?
3. Est‑ce que le chercheur ou la chercheuse bénéficie d’un soutien adéquat pour connaître du succès dans son poste?
- La demande fait-elle mention de mentorat ou de conseils offerts par une personne en particulier tout au long du placement?
- La demande fait‑elle mention d’une structure d’imputabilité/hiérarchique clairement définie pour le chercheur ou la chercheuse?
- La demande fait‑elle mention d’occasions de participer à un large éventail d’activités internes et externes, de perfectionnement professionnel, de formation du gouvernement, etc.? Si vous avez des questions concernant le programme Bourse pour l’élaboration de politiques scientifiques canadiennes de Mitacs, veuillez écrire à l’équipe Bourse pour l’élaboration de politiques scientifiques canadiennes à policyfellowship@mitacs.ca.
Le processus de jumelage commence lors des entrevues des bureaux d’accueil avec les chercheurs et chercheuses. Après la sélection, une liste des candidatures en lice est présentée aux bureaux d’accueil admissibles pour qu’ils convoquent les personnes de leur choix à une entrevue.
1. Sélection des candidats et candidates pour une entrevue
Les bureaux d’accueil admissibles choisissent les personnes qu’ils désirent interviewer dans la liste des candidatures en lice.
Les bureaux d’accueil peuvent affiner leurs critères de sélection selon, notamment :
- le lieu de travail;
- la capacité d’utiliser la ou les langues de travail;
- la spécialisation d’études;
- les compétences et aptitudes en matière de politiques.
Les bureaux d’accueil ont accès aux formulaires de candidature des chercheurs et chercheuses, et peuvent y vérifier les distinctions postsecondaires, l’expérience antérieure en recherche, l’expérience en leadership, les habiletés en communication et les déclarations d’intérêt, entre autres choses, pour choisir les profils qui pourraient leur convenir. Mitacs encourage les bureaux d’accueil à faire preuve de souplesse en ce qui concerne l’expertise exigée, car la réussite des placements dépend beaucoup plus des compétences générales qui peuvent être mises à contribution dans le contexte de la fonction publique, et beaucoup moins de la discipline d’étude en particulier.
2. Entrevues (mai et juin)
Les bureaux d’accueil sont invités à contacter les personnes en lice qu’ils souhaitent rencontrer en entrevue. Il n’y a aucune restriction quant au nombre de candidats et candidates qu’un bureau d’accueil peut interviewer; cependant, nous recommandons d’en choisir au moins trois (3), si possible, pour optimiser les probabilités de jumelages.
Mitacs communique avec les personnes dont le profil a été retenu dans la liste des candidatures en lice et leur fait parvenir la description de poste du bureau d’accueil avant l’entrevue.
Les bureaux d’accueil et les chercheurs et chercheuses organisent une entrevue selon leur disponibilité mutuelle. Les bureaux d’accueil doivent être prêts à tenir des entrevues virtuelles dans le cas des chercheurs et chercheuses qui peuvent se trouver à l’extérieur de la ville où est situé le bureau d’accueil. Les bureaux d’accueil ainsi que les chercheuses et les chercheurs doivent prendre note que Mitacs ne rembourse pas les frais de déplacement pour participer aux entrevues en personne.
L’entrevue est l’occasion pour chacune des parties d’en apprendre plus au sujet de l’autre. On invite les bureaux d’accueil à utiliser leur processus de RH pour les entrevues. Cependant, il est important que les bureaux d’accueil permettent aux candidats et candidates de poser des questions, puisque c’est à ce moment qu’ils et elles auront l’occasion d’évaluer le bureau d’accueil et leur aptitude pour le poste.
Les candidats et candidates doivent considérer le processus d’entrevue de la même façon que toute autre entrevue professionnelle. Nous leur suggérons de discuter de la façon dont leur expertise cadre avec le domaine d’action du bureau d’accueil et les politiques scientifiques de façon générale, et de préparer les questions qu’ils et elles aimeraient poser au sujet des fonctions du poste. Chaque ministère d’accueil ayant ses propres processus de RH, le processus d’entrevue variera d’un bureau d’accueil à un autre.
3. Jumelage
Après la période des entrevues, les personnes sélectionnées ainsi que les bureaux d’accueil classent de façon confidentielle leurs choix, puis Mitacs effectue le jumelage des placements. Nous encourageons chaque participant et participante à fournir le plus grand nombre possible de classements pour augmenter les probabilités de jumelages.
Lorsque tous les classements (chercheurs, chercheuses, bureaux d’accueil) sont soumis, Mitacs procède aux jumelages de manière à maximiser le nombre d’occasions de placements et à obtenir, si possible, des jumelages entre les bureaux d’accueil et les chercheurs et chercheuses à la tête des classements. Veuillez prendre note que les chercheurs et chercheuses et les bureaux d’accueil ne seront peut‑être pas jumelés avec leur premier choix.
Nous nous efforcerons de jumeler toutes les personnes présélectionnées avec des bureaux d’accueil. Toutefois, si un bureau d’accueil n’obtient pas de jumelage pendant la première phase, il est possible de procéder à une deuxième phase de jumelage. Les candidates et candidats qui ne sont pas jumelés à un bureau d’accueil recevront les descriptions des postes dans les bureaux d’accueil non comblés et auront l’occasion d’écrire un « argumentaire » de 500 mots pour expliquer pourquoi leur candidature cadrerait bien avec le poste. Après avoir lu les argumentaires, les bureaux d’accueil peuvent décider s’ils souhaitent interviewer d’autres candidates et candidats.
Afin d’assurer la confidentialité du processus de classement, chercheurs, chercheuses et bureaux d’accueil ne doivent pas discuter de leurs décisions concernant leurs classements.
Pour toute question concernant le programme Bourse pour l’élaboration de politiques scientifiques canadiennes de Mitacs, envoyez un courriel à l’équipe de Bourse pour l’élaboration de politiques scientifiques canadiennes.