Connexion Carrière

Mitacs Connexion Carrière fourni de l’expérience de travail importante pour de jeunes diplômés tout en aidant les entreprises à trouver le talent dont elles ont besoin pour faire croître leur commerce. Nous avons actuellement des occasions pour des projets qui visent à protéger l’environnement, à créer des résultats environnementaux positifs ou à aborder un défi ayant trait à l’environnement ou aux changements climatiques.

Les stagiaires doivent avoir entre 15 et 30 ans, détenir un diplôme postsecondaire et être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à qui le statut de réfugié au Canada a été accordé. Les organismes d’embauche admissibles doivent soutenir un projet vert dans les domaines de la science, de la technologie, du génie ou des mathématiques pour un stage de six mois d’une valeur entre 20 000 $ et 25 000 $, subventionné par Mitacs jusqu’à 50 %.

Le financement est limité et sera attribué selon le principe du premier arrivé, premier servi.

Ce projet a été réalisé avec l’appui financier du gouvernement du Canada agissant par l’entremise du ministère fédéral de l’Environnement et du Changement climatique et de Ressources naturelles Canada. 
 

À propos

Les diplômés et les organismes d’embauche peuvent faire une demande en ligne ensemble ou trouver des codemandeurs en soumettant et postulant à des occasions libres.

Présentez votre demande dès maintenant
 

Les demandes complètes sont traitées selon l’ordre de réception et Mitacs informera les demandeurs dans les deux semaines.

Veuillez consulter notre liste de vérification pour plus de renseignements sur le dépôt d’une demande complète.

Comment faire une demande

Les stagiaires doivent être :

  • Des diplômés de programmes menant à un grade ou un diplôme du postsecondaire
  • Avoir entre 15 et 30 ans au début du stage
  • Un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à qui le statut de réfugié au Canada a été accordé (pas de permis de travail ni de visa d’étudiant)
  • Ne pas recevoir de prestations d’assurance emploi pendant le stage
  • Ne pas être un ou une employée existante ou antérieure de l’organisme
  • Ne pas être de la famille immédiate du superviseur de l’organisme, du dirigeant(s) et du cadre(s) supérieur de l’entreprise
  • Ne pas être un ou une ancienne participante au volet Objectif carrière de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada

Les organismes doivent :

  • Être des entreprises individuelles; des organismes à but lucratif; des gouvernements provinciaux, territoriaux, régionaux ou municipaux; des établissements postsecondaires; des organismes non gouvernementaux; ou des organismes autochtones
  • Fournir un stage de travail salarié à temps plein pendant six mois
  • Créer et suivre des processus de supervision internes
  • Payer le salaire approuvé au stagiaire pour le stage de six mois

Les stages doivent :

  • Offrir un placement à temps plein de six mois dans un domaine des STIM axé sur la protection de l’environnement, la création de résultats environnementaux positifs ou qui aborde un défi environnemental ou de changement climatique. Les occasions dans les domaines suivants sont actuellement soutenues :
    • Secteurs des ressources naturelles, incluant l’énergie, les forêts, les minéraux et les métaux ainsi que les sciences de la terre
    • Les catégories de changement climatique, y compris, mais non limités à :
      • Fabrication verte
      • Atténuation de carbone et de changements climatiques
      • Efficacité énergétique et construction verte
      • Services verts
      • Énergies renouvelables/vertes
      • Conservation des ressources
      • Protection de l’environnement
      • Transport alternatif/durable
      • Planification durable/planification d’urbanisme
      • Vente au détail verte
      • Écotourisme
  • Être soumise en ligne et approuvée par Mitacs
  • Fournir un plan bien défini pour le stage, incluant le cadre du travail et les résultats attendus ainsi que le soutien au stagiaire tel que le mentorat et l’accompagnement
  • Payer un salaire au stagiaire tel que décrit dans le budget approuvé (20 000 $ à 25 000 $) 
  • Améliorer la préparation à l’emploi du stagiaire
Qui est admissible

Responsabilités du stagiaire 

  • Entreprendre le stage conformément aux lignes directrices et au cadre fourni par l’organisme
  • Répondre à l’audit de mi-parcours de Mitacs, tel qu’exigé et toute autre exigence
  • Fournir tous les documents de rapports exigés (questionnaire après le stage) à Mitacs dans les 10 jours de la fin du stage

Responsabilités de l’organisme

  • Payer le salaire approuvé au stagiaire y compris les bénéfices exigés
  • Fournir de la supervision et du mentorat au stagiaire
  • Répondre à l’audit de mi-parcours de Mitacs, tel qu’exigé et toute autre exigence
  • Fournir tous les documents de rapports exigés (questionnaire après le stage et rapport financier final) à Mitacs dans les 10 jours de la fin du stage

Sélection et approbation du stage

  • Les demandes complètes sont examinées selon l’ordre de leur réception
  • Les décisions sont rendues aux demandeurs (stagiaire et organisme) dans les deux semaines

Financement

  • Les organismes participants doivent payer au stagiaire un salaire entre 20 000 $ et 25 000 $ conformément à ses politiques internes de rémunération
  • Mitacs rembourse un montant de 10 000 $ ou 12 500 $ jusqu’à concurrence de la moitié du salaire du stagiaire.  
    • Par ex., si le budget approuvé pour le salaire est entre 20 000 $ et 24 999 $, Mitacs rembourse 10 000 $.
    • Par ex., si le budget approuvé pour le salaire est de 25 000 $ ou plus, Mitacs rembourse 12 500 $.
  • Le remboursement de Mitacs est émis en deux versements :
    • Le premier versement (50 % de la partie de Mitacs) est émis à mi-parcours du stage.
    • La partie restante est émise lorsque le stage se termine et que les participants ont répondu aux exigences en matière de rapports et/ou d’audit

Exigences en matière de rapports

  • Rapport financier de mi-parcours, signé par le directeur financier de l’organisme ou son équivalent
  • Des questionnaires à la fin du stage du stagiaire et de l’organisme, respectivement
  • Rapport financier, signé par le directeur financier de l’organisme ou son équivalent
Lignes directrices

Qu’est-ce que Mitacs Connexion Carrière?
C’est une nouvelle initiative qui fournit une subvention d’emploi aux organismes admissibles pour un projet vert de six mois qui offre de l’expérience de travail à un jeune diplômé. Connexion Carrière soutien des projets avec des candidats identifiés et facilite le jumelage entre des entreprises et des stagiaires éventuels.

Qui peut faire une demande à Connexion Carrière?
L’initiative est ouverte aux entreprises et diplômés déjà jumelés avec des projets de STIM identifiés ainsi qu’aux entreprises individuelles à la recherche d’expertise de diplômés et de diplômés à la recherche d’occasions d’emploi. Consultez Qui est admissible pour des renseignements spécifiques sur l’admissibilité pour les diplômés et les entreprises.

Les entreprises ont-elles accès à Connexion Carrière pour subventionner des employés actuels?
Non, les employés existants ou antérieurs ne sont pas admissibles; toutefois, les entreprises peuvent faire une demande à l’initiative pour diplômés avec qui ils ont une relation préexistante.

Est-ce que les étudiants actuels peuvent faire une demande à Connexion Carrière?
Non, l’initiative est seulement ouverte aux stagiaires qui ont obtenu un diplôme d’un programme menant à un grade ou un diplôme

Les diplômés peuvent-ils déposer leur candidature à plus d’un projet?
Oui, les diplômés peuvent postuler aux stages qui les intéressent sans limites supérieures; les candidats retenus sont limités à un stage à vie.

Les organismes peuvent-ils demander plus d’un stagiaire?
Oui, Mitacs peut soutenir jusqu’à deux stages par exercice financier au sein d’un même organisme, selon le financement disponible.

Comment les stages retenus sont-ils choisis?
Les demandes avec un stagiaire identifié sont soumises à Mitacs en ligne et examinées selon l’ordre de leur réception. Si la demande répond à tous les critères d’admissibilité, Mitacs approuvera le financement de la demande et avisera les demandeurs du résultat, habituellement en deux semaines.

Quand mon organisme reçoit-il le versement de Mitacs?
Le remboursement de Mitacs est émis en deux versements :

  • Le premier versement (50 % de la partie de Mitacs) est émis à mi-parcours du stage.
  • La partie restante est émise lorsque le stage se termine et que les participants ont répondu aux exigences en matière de rapports et/ou d’audit

Qu’arrive-t-il lorsque le stage de six mois est terminé?
Les participants ne sont pas obligés de continuer de collaborer au-delà du stage de six mois; toutefois, les organismes intéressés peuvent embaucher leurs stagiaires lorsque le stage est terminé. Les stagiaires et les organismes doivent remettre des questionnaires de fin de stage et les organismes doivent fournir un rapport financier de fin de projet à Mitacs.

Foire aux questions

POUR COMMENCER

Les demandes complètes doivent inclure les formulaires dûment remplis suivants et être soumises par l’entremise du portail Mitacs Connexion Carrière :

  1. Vérification de l’admissibilité du stage (présentée par l’organisation d’embauche)
  2. Vérification de l’admissibilité du stagiaire (présentée par le stagiaire)
  3. Formulaire d’entente de contribution rempli et signé (présenté par l’organisation d’embauche)
  4. Formulaire de renseignements du participant (présenté par le stagiaire)

Si vous avez des questions pendant ce processus, veuillez envoyer un courriel à careerconnect@mitacs.ca

Étape 1 : confirmer l’admissibilité du stage

Les organisations d’embauche doivent prédéterminer l’admissibilité de leur occasion de stage en remplissant et en soumettant un formulaire d’affichage de poste.

Dans le formulaire d’affichage de poste, les organisations d’embauche peuvent identifier un stagiaire présélectionné ou soumettre l’affichage à être affiché en tant qu’occasion de stage à pourvoir sur le portail Mitacs Connexion Carrière.

Étape 2 : au besoin, identifier un stagiaire

Cette étape peut être ignorée si l’organisation d’embauche a déjà identifié un stagiaire présélectionné dans son formulaire d’affichage de poste. Mitacs invitera tous les stagiaires présélectionnés à postuler directement au poste.

Pour des occasions de stage à pourvoir, Mitacs transmettra les lettres de motivation et CV de tous les candidats à l’organisation d’embauche au fur et à mesure qu’ils sont reçus. Tous les candidats qui postulent aux occasions à pourvoir auront déjà exécuté l’étape 3 ci-dessous.

Veuillez noter que Mitacs ne joue aucun rôle dans la présélection ou la détermination des candidats au-delà de la vérification de la rencontre des exigences minimales du programme Connexion Carrière. Les organisations d’embauche sont par conséquent responsables de sélectionner un candidat conformément à leurs politiques d’embauche.

Étape 3 : confirmer l’admissibilité du stagiaire

Une fois qu’un stagiaire a été identifié par l’organisation d’embauche, les stagiaires doivent confirmer leur admissibilité en remplissant et en soumettant un formulaire d’affichage de poste.  Veuillez noter que les organisations d’embauche ne pourront pas procéder avec la demande avant cette étape ne soit réalisée. 

Étape 4 : l’organisation d’embauche remplit et soumet le formulaire d’entente de contribution

Une fois que les étapes 1 à 3 ont été effectuées, les organisations d’embauche recevront un courriel généré automatiquement contenant un lien pour remplir et soumettre le formulaire d’entente de contribution. Cette étape peut être effectuée en même temps que l’étape 5 ci-dessous.     

Étape 5 : le stagiaire remplit et soumet le formulaire de renseignements du participant

Une fois que les étapes 1 à 3 ont été effectuées, les stagiaires recevront un courriel généré automatiquement contenant un lien pour remplir et soumettre le formulaire de renseignements du participant. Cette étape peut être effectuée en même temps que l’étape 4 ci-dessus.   

Étape 6 : examen et approbation de Mitacs

Mitacs examinera le dossier de demande au complet et informera tous les candidats du résultat de leur demande.

Les candidats retenus recevront une lettre d’approbation officielle une fois que le dossier de demande au complet aura été approuvé.

Veuillez noter que Mitacs ne fournit aucun financement rétroactif pour tout projet commençant avant la date d’approbation officielle du stage, comme précisé dans la lettre d’approbation.

Étape 7 : lettre d’emploi

Les organisations d’embauche sont exigées de confirmer leur stage en envoyant une lettre d’emploi à careerconnect@mitacs.ca

Étape 8 : exigences en matière de production de rapports

Pour demander la subvention salariale, les organisations d’embauche participantes doivent soumettre un rapport financier à mi-parcours du stage et à la fin du stage.

Mitacs enverra un modèle de rapport et les signatures de l’organisation d’embauche et du stagiaire seront requises pour confirmer la distribution salariale.

List de vérification